Работа: в Ростове на Дону, 4 вакансии

Директор по маркетингу Задачи

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию розничной сети с фокусом на рост выручки, доли рынка и узнаваемости бренда.

• Управлять всеми направлениями маркетинга: медиапланированием, трейд-маркетингом, digital-продвижением, CRM-маркетингом и программами лояльности.

• Обеспечивать прозрачность и измеримость маркетинговых результатов: формировать KPI по каналам, выстраивать сквозную аналитику, контролировать ROMI, LTV, CAC и другие ключевые показатели.

• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и потребительского

...

В крупной торговой компании с разными каналами сбыта (офлайн-розница, онлайн, опт/дистрибуция) открыта вакансия HR-менеджера.

За что ты будешь отвечать

• Подбор и адаптация персонала: организация полного цикла подбора под разные каналы сбыта и функции (Топ-менеджмент, бэк-офис, линейный персонал розницы и склада).

• Работа с персоналом: оценка эффективности, выявление потребностей в обучении, организация обучения и развития, участие в формировании систем мотивации и удержания.

...

Директор по маркетингу Задачи

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию розничной сети с фокусом на рост выручки, доли рынка и узнаваемости бренда.

• Управлять всеми направлениями маркетинга: медиапланированием, трейд-маркетингом, digital-продвижением, CRM-маркетингом и программами лояльности.

• Обеспечивать прозрачность и измеримость маркетинговых результатов: формировать KPI по каналам, выстраивать сквозную аналитику, контролировать ROMI, LTV, CAC и другие ключевые показатели.

• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и потребительского

...

В крупной торговой компании с разными каналами сбыта (офлайн-розница, онлайн, опт/дистрибуция) открыта вакансия HR-менеджера.

За что ты будешь отвечать

• Подбор и адаптация персонала: организация полного цикла подбора под разные каналы сбыта и функции (Топ-менеджмент, бэк-офис, линейный персонал розницы и склада).

• Работа с персоналом: оценка эффективности, выявление потребностей в обучении, организация обучения и развития, участие в формировании систем мотивации и удержания.

...