Работа: в Ростове на Дону, 5 вакансий

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования (коммуникация с менеджером проекта и Заказчиком);

• Выполнение Общих проектных решений, в некоторых случаях проекта целиком собственными силами;
• Управление проектом с несколькими участниками (как внутри Компании, так и аутсорс);
• Проверки чертежей, выполняемых инженерами, занятыми на закрепленных объектах;

...

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Проектирование «систем навесных вентилируемых фасадов»;
• Разработка и оформление рабочей документации, проектных решений, коммерческих предложений;
• Выполнение статических расчетов в специализированных программных комплексах;
• Взаимодействие с клиентами компании по вопросам проектирования;
• Очное и удалённое участие в корпоративном обучении.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее инженерное образование;
• Опыт проектирования строительных конструкций, «навесных вентилируемых фасадов», ведение расчетных работ по проектам;
• Навыки

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ;

• Высокий уровень совокупного финансового вознаграждения, включающий в себя – стабильный оклад и годовую премию до 50% от оклада за год;
• Ежегодная индексация заработной платы, дополнительные бонусы за выполнение личных и командных KPI, все выплаты официально;
• Финальный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График 5/2, гибкое начало рабочего

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ;

• Высокий уровень совокупного финансового вознаграждения, включающий в себя – стабильный оклад и годовую премию до 50% от оклада за год;
• Ежегодная индексация заработной платы, дополнительные бонусы за выполнение личных и командных KPI, все выплаты официально;
• Финальный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График 5/2, гибкое начало рабочего

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ;

• Высокий уровень совокупного финансового вознаграждения, включающий в себя стабильный оклад, ежемесячный бонус за выполнение показателей по проектам (сроки/качество) до 30%, годовая премия до 20% от дохода за год;
• Ежегодная индексация заработной платы, дополнительные бонусы за выполнение личных и командных KPI, все выплаты официально;
• Финальный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально

...