Работа: главный бухгалтер в Ростове на Дону, 370 вакансий

Обязанности:

Расчёт заработной платы 2 раза в месяц (аванс и зарплата штат 50 человек)

Формирование табелей учета рабочего времени

Формирование ведомостей на выплату и платежных поручений

Контроль всех видов выплат

Начисление НДФЛ и отражение на счетах бух.учета

Сбор и систематизация документов зарплатного и кадрового блока

Анализ счетов 68.01, 76.10, 76.41, 70, 69.11, 69.09 и тд

Формирование и сдача бухгалтерской отчетности

...

Обязанности:

• Составлять первичные документы бухгалтерского учета (счета, акты, УПД и пр.) в программе 1С
• Собирать и проводить закрывающие документы, формировать акты сверок, работа с ЭДО и Этрн.
• Составлять договоры с покупателями и договоры ГПХ, подписывать документы.
• Составлять гарантийные письма, письма на возврат.
• Взаимодействовать с кадровой службой: передавать документы на оформление/увольнение, отпуск, чеки и прочие подтверждающие документы.
• Обеспечивать жизнедеятельность офиса и

...

Обязанности:

​​​​​​​- Приём, обработка и контроль первичных документов (кассовых ордеров, актов, счетов, накладных, договоров с контрагентами;

- Начисление зарплаты, оформление выплат по гражданским договорам, оформление больничных пособий, отпускных, командировочных, компенсаций, взысканий;

- Кадровый учёт: оформление сотрудников, выдача справок;

-Ведение налогового учёта: исчисление налогов, их оптимизация, подготовка платёжек, подготовка и отправка отчётности;

-Предоставление полной информации о финансовом

...

Ваши задачи будут в следующем:

• контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками,
• работа с банковскими выписками,
• архивирование первичной документации,
• акты сверок,
• создание первичных документов (текущего документооборота) в базе 1С (счета, акты, накладные, счета-фактуры, товаро-транспортные накладные и т.д.),
• оформление авансовых отчётов, командировочных расходов,
• оформление договоров-заявок по перевозкам производственного предприятия,
• ведение документооборота по перевозкам производственного предприятия,

Но для этого вам нужно:

• проявлять внимательность

...

Обязанности

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта ООО (ОСНО, НДС) — «в одном лице»
• Обработка первичной документации (поступление, реализация, банк)
• Подготовка и сдача отчётности (налоговая, бухгалтерская, статистика)
• Расчёт заработной платы, ведение кадрового учёта
• Работа с банком (платёжные поручения, выписки, зарплатный проект)
• Ведение учёта ИП на УСН «доходы минус расходы»
• Контроль сроков платежей и сдачи отчётности

Требования

• Опыт ведения учёта ООО на

...

​

Вакансия: Главный инженер проекта (ГИП)

Компания: ООО «Женева»Город: Ростов-на-ДонуЗанятость: ПолнаяГрафик работы: 5/2Заработная плата: По результатам собеседования

Обязанности:

• Организация и руководство проектированием объектов электроэнергетики напряжением 35–220 кВ.
• Координация разработки проектной и рабочей документации (ПД и РД).
• Контроль сроков, качества и соответствия проектных решений техническим заданиям.
• Взаимодействие с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками и экспертными учреждениями.
• Организация прохождения

...

Обязанности:

• Закупка строительных материалов (инертные материалы, металл, железобетонные изделия, пиломатериалы);
• Контроль сроков поставок и качества продукции;
• Поиск и оценка надежных поставщиков;
• Поиск подрядчиков для выполнения строительно-монтажных работ (СМР), ремонтных работ, обслуживания оборудования;
• Проверка закрывающих документов (акты КС-2, справки КС-3, акты выполненных работ, счета-фактуры);
• Контроль своевременных оплат, согласование заявок на оплату для подрядчиков и поставщиков;
• Претензионная работа: возврат брака, недопоставка, фиксация

...

Мы усиливаем команду направления по работе с частным капиталом и приглашаем экспертов в области инвестиций!

Модель работы

В рамках позиции персонального менеджера предстоит заниматься привлечением капитала и развитием клиентского портфеля, оказывать комплексное сопровождение клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами сегментов HNWI и UHNWI.

Мы не работаем по шаблонной продуктовой модели. Персональный менеджер формирует инвестиционную стратегию исходя из целей и

...

Обязанности:

• Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).
• Унификация норм: формирование единых справочников нормативов для типичных процессов во всех дочерних обществах.
• Актуализация нормативной базы: анализ действующих норм и их пересмотр при внедрении нового оборудования или изменении технологий.
• Расчет и экспертиза численности: определение оптимального количества сотрудников для новых и

...

Обязанности:

• Обслуживание физических и юридических лиц;
• выполнение планов по продажам банковских продуктов;
• заключение договоров и обслуживание по сейфовым ячейкам, ОМС, банковским счетам/ вкладам/ картам;
• привлечение: тёплые/ холодные звонки;
• кредитование физических лиц.

Требования:

• Высшее образование (экономика/ финансы);
• опыт работы в банке или кредитной организации от 3-х лет;
• опыт продаж банковских продуктов физических лиц, опыт в осуществлении операций по счетам корпоративных клиентов,

...

Обязанности:

• Эффективное руководство Отделом химических технологий;
• Разработка перспективных планов развития и технического перевооружения производства, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции;
• Снижение потерь основанное на принципах бережливого производства;
• Организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей.

Требования:

• Высшее техническое образование (Химическая

...

Обязанности:

• Осуществлять привлечение новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 350 млн рублей; фокус — на сегменте 20–500 млн рублей) через продажи расчётно‑кассового обслуживания, кредитования, зарплатных проектов и эквайринга;

• Привлекать клиентов через проведение встреч, назначенных посредством холодных звонков;

• Осуществлять холодный обзвон потенциальных клиентов, используя инструмент «Корзина привлечения» в SFA;

• Проводить не менее 3 холодных встреч с

...

Обязанности:

• Осуществление аналитической работы по ПОД/ФТ, включающей анализ операций по счетам клиентов на основании автоматизированных фильтров, отчетов в автоматизированной банковской системе (далее – АБС), а также на основании информации, полученной от сотрудников подразделений Банка с целью выявления подозрительных или сомнительных операций (сделок).
• Осуществление предварительного изучения, анализа деятельности клиентов и планируемых ими операций на основании сведений и документов, представленных сотрудниками подразделения

...

Вдохновляющая возможность для лидеров в страховании!

Если вы умеете не только продавать, но и зажигать команду, строить доверие с клиентами и хотите влиять на развитие агентства — эта вакансия для вас. Мы ищем энергичного заместителя директора, который станет драйвером роста и наставником для команды.

Ваши задачи:

• Организация эффективной работы агентской команды, развитие продаж страховых продуктов;
• Привлечение, обучение и поддержка новых

...

Вам предстоит заниматься:

• оказанием качественных консультаций по продуктам и услугам банка, страховым и другим финансовым продуктам.
• ведением, актуализацией и развитием клиентской базы дополнительного офиса.
• сопровождением сделок клиентов, подготовка документов для оформления продуктов/услуг.
• оформлением продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• знание банковских программ;
• стремление к профессиональному развитию и достижению результатов;

...

ООО «КСП»- первый распределённый проектный институт, участвующий в реализации проектов для крупнейших промышленных заказчиков нефтегазовой и горнодобывающей отраслей, таких как ПАО «Сибур Холдинг», ПАО «Новатэк», ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», ПАО НК «РуссНефть», ПАО ГМК «Норильский никель» и другие.Нам требуются ГИПы:

Обязанности:• Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта;• Формирование задания на проектирование субподрядным

...

Hа Глaвный автовокзал тpебуются сотpудники трaнспoртнoй бeзопаснocти.

Oбязaннocти:

• Обеспечение кoнтpoльнo-пpoпуcкнoго рeжимa;
• Досмотp и нaблюдение;

Тpeбования:

• Доброжелaтельноcть, пунктуальнocть;
• Отвeтственноe отнoшение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Для иногородних предоставляется частичная компенсация проезда (меж. город);
• График работы 1/2;
• Зп 5000 р./смена

При таком графике в месяц получается 10 смен.Переработки оплачиваются отдельно.

Обязанности:

• анализ клиентской базы (сегмент МСБ)

• организация прямых продаж / привлечение

• организация и проведение переговоров с действующими и перспективными клиентами МСБ

• мониторинг сотрудничества с действующими клиентами,

  подготовка документов для участия в тендере /конкурсе;

• работа в CRM-системе

Требования:

• высшее образование (экономическое/ финансы и кредит, желательно РИНХ, ЮФУ);
• опыт работы по привлечению клиентов/ в продажах
• опыт работы в банковской сфере от 1

...

Обязанности:

• Проведение переговоров с застройщиками, риелторами и другими партнерами Банка
• Увеличение потока заявок с партнерского канала
• Организация маркетинговых акций с партнерами и развитие отношений с ними
• Организация процесса консультирования клиентов на территории объектов застройщиков
• Консультирование Клиентов, расчет лимита кредитования, коммуникация по вопросам ипотечного кредитования до выдачи кредита
• Обеспечение целевого значения доли партнерского канала в общем объёме продаж.

Требования:

• Высшее образование

...

Ключевые обязанности

Планирование и стратегия подбора

• Анализ текущих и перспективных потребностей бизнеса в персонале в регионе.

• Участие в формировании и контроле бюджетных статей расходов на подбор.

Полный цикл рекрутинга

• Организация и проведение подбора персонала всех уровней: от массовых позиций до ключевых специалистов.

• Разработка эффективных воронок найма: выбор каналов, настройка этапов отбора, внедрение сценариев интервью.

• Проведение телефонных скринингов и очных собеседований,

...